Creado por Mujeres en Finanzas

¿Sabes cómo se ve actualmente el camino de promoción para las mujeres en el sector financiero?

• 1 de cada 5 mujeres tendrá una promoción de nivel de entrada a gerente. 


• 1 de cada 34 mujeres tendrá una promoción de gerente a director. 


• 1 de cada 398 tendrá una promoción de director a VP. 


• 1 de cada 5,200 mujeres tendrá una promoción de VP a Senior VP. 


• 1 de cada 200,000 mujeres tendrá una promoción de Senior VP a Comité 

Por eso, en MEF nos impulsamos unas a otras para mejorar estas tasas e incrementar el número de mujeres en puestos de liderazgo.

¿Cuánto falta para cerrar la brecha de género?

• Las tendencias muestran que las mujeres y los hombres no recibirán el mismo salario por el mismo trabajo hasta 2129 (Nota: dato para EEUU).

En MEF formamos alianzas con personas y empresas para identificar los factores que fortalecen la brecha de género e impulsar iniciativas para cerrarla.

¿Qué beneficio tiene cerrar la brecha de género?

• Un aumento de $12 trillones de dólares en el PIB global para el 2025


• Aumento de 70% al PIB mexicano


• 28% más en valor económico agregado promedio


• 55% más en margen EBIT promedio

¿Qué esperas para ser parte del cambio? 

Ahora, más que nunca debemos actuar.

La pandemia del COVID-19 generó un retroceso de más de una década en los niveles de participación laboral de las mujeres en la región. 

Dona a MEF, y ayúdanos a acelerar el curso de equidad de género que empezamos hace 3 años.

Al donar $200

Apoyas a:

6 mujeres a tener acceso gratuito a la Comunidad Digital

2 mujeres a participar en una sesión de Coffee Talk con experta

4 mujeres a participar en una sesión de TalentoMEF o un Webinar

2 universitarias a tener acceso a los Canales Universitarios

1 mujer a tener acceso a la bolsa de trabajo

Al donar $1000

Apoyas a:

33 mujeres a tener acceso gratuito a la Comunidad Digital

10 mujeres a participar en una sesión de Coffee Talk con expertas

20 mujeres a participar en una sesión de TalentoMEF o un Webinar

10 universitarias a tener acceso a los Canales Universitarios

5 mujeres a tener acceso a la bolsa de trabajo

Completar ⅓ de una beca para mentoría MEF

Al donar $3000

Apoyas a:

100 mujeres a tener acceso gratuito a la Comunidad Digital

30 mujeres a participar en una sesión de Coffee Talk con expertas

60 mujeres a participar en una sesión de TalentoMEF o un Webinar

30 universitarias a tener acceso a los Canales Universitarios

16 mujeres a tener acceso a la bolsa de trabajo

Una beca completa para mentoría MEF